Kun jij nog spelen?

Ook als je aan het werk bent?

Veel van mijn klanten worstelen met hoe ze kunnen overleven in het bedrijf waar ze werken.
Met name de grootte van de organisatie of de cultuur van hun werkgever/opdrachtgever brengt veel uitdagingen met zich mee.
Ze moeten zich vaak confirmeren aan standaarden en beschrijvingen. Ze hebben het gevoel dat ze moeten doen wat er van ze verwacht wordt. Dat er geen andere keuze is en dat ze er anders uitliggen bij de eerstvolgende evaluatie of reorganisatie.

In plaats van voornamelijk te doen waar ze goed in zijn en wat ze makkelijk afgaat moeten ze (te)veel energie stoppen in wat ze minder goed kunnen. Zo raakt de verhouding zoek tussen wat energie geeft en kost.

Het plezier in hun werk verdwijnt kort daarna! Met alle gevolgen van dien..

Hoe krijg je je plezier terug in wat je doet?

• Ga ontdekken wat je wél plezier brengt (en ga dat vervolgens doen!)
• Leer te spelen! Juist op je werk.
- Stel je voor dat je werk een spelletje is
- Stel je voor dat er niets van af hangt
- Weet dat hoe luchtiger je met de dingen omgaat hoe makkelijker ze gaan
- Bedenk welke dingen je echt belangrijk vind en benader die speels
- Weet dat werk eigenlijk een grote speeltuin is waar iedereen ook maar iets probeert te doen. (zijn eigen spelletje speelt)
- Vraag jezelf een paar keer per dag of je nog wel aan het spelen bent!
- Oefen in de grootste speeltuin die werk heet!!


Ik wens je veel speelplezier! Laat me weten of je het kunt en hoe het voelt!