Ik kan mijzelf typeren als een autodidact die in staat is dat wat hij niet weet, binnen de kortst mogelijke tijd eigen weet te maken en het in de praktijk weet toe te passen. Een onderzoeker dus, met een sterke interesse voor de juridische- en beleidsaspecten van een zaak. Om dit te kunnen beschik ik over een lerend en analytisch vermogen, ben ik praktisch ingesteld, flexibel ga ik methodisch en doel- en oplossingsgericht te werk.
Ik ben een (betrokken) teamspeler gericht op samenwerking, én een enthousiaste coach met inlevingsvermogen (empathie) die kan delegeren. Mijn goede mondelinge en schriftelijke uit-drukkingsvaardigheden komen mij hierbij goed van pas.
Opleidingsniveau (vraag alleen voor interimmers)
HBO
Werkervaring (vraag alleen voor interimmers)
2010
jan. – mei Gemeente Hardenberg
Project Integraal Handhavingsuitvoeringsprogramma 2010
Voeren van gesprekken met medewerkers
Analyse van beschikbare beleidsdocumenten
Begeleiden invullen risicoanalyse
Penvoerder / auteur van risicoanalyse
Berekening benodigde capaciteit
Integraal Handhavingsuitvoeringsprogramma 2010 / 2011
mrt. – apr. Gemeente Den Helder
Project Beleidsmedewerker afdeling VVH
• Beoordelen B&W-advies inzake invoeren Kwaliteitsmodel
• Opstellen plan van aanpak rommelerven
Inzake planschade:
penvoerder / auteur van
• memo inzake noodzaak beleidsvorming planschadeovereenkomsten
• nota beleidsregel schadeovereenkomsten
• formulier verzoek om planschade
Inzake splitsing van woonruimte:
Penvoerder / auteur van:
memo inzake noodzaak opstellen beleidsregel splitsing in appartementsrechten
beleidsregel verlenen of weigeren vergunning splitsen in appartementsrechten
aanvraag splitsen in appartementsrechten
handreiking kwaliteitseisen bij splitsen en bouwkundige vereisten voor een splisingsver-gunning.
Checklist splitsen
gedragsregel gebouweigenaar
werkovereenkomst huurder/eigenaar
verklaring van onderschrijven gedragsregel
okt. – dec. Gemeente Noordoostpolder
Project Onderzoek integraliteit (huidige) handhaving
• Voeren van gesprekken met medewerkers
• analyse van beschikbare beleidsdocumenten
Penvoerder / auteur van
• Rapport inzake integraliteit van de handhavingorganisatie
2009
juli – sept. Gemeente Ommen
Project Uitvoering handhaving permanente bewoning recreatieverblijven
• Opzetten organisatie van het project
• Administratieve controle
• Dossieropmaak
• Controle op bewoning van recreatie (veldwerk)
jan. – juli Gemeente Den Helder
Project Kwaliteitsmodel vergunningen en handhaving
Penvoerder / auteur van
• Nota Kwaliteitsmodel
• Werkomschrijvingen bouwvergunningen
• Acht matrices bepalen kwaliteitsniveau bouwplantoetsen.
• Totaaloverzicht kwaliteitsniveau bouwplantoetsing
• Vier checklisten bouwplantoetsen
• Werkbeschrijving toezicht/handhaving
• Toezichtmatrix (kwaliteitsniveau toezicht)
• Twaalf checklisten toezicht
febr. – mei Gemeente Den Helder
Project Handhaving (juridisch/administratief) bouwregelgeving
Opstellen constateringbrieven, vooraanschrijvingen en aanschrijvingen alsmede de eventuele B&W-adviezen met betrekking tot:
• Overtredingen van bestemmingsplanvoorschriften
Defensie (Bouwen en gebruiksbesluit)
Gebruiksbesluit
Bouwen en wonen
jan. – okt. Gemeente Heerenveen
Project Procesbeschrijving uitvoering handhaving Wabo
Penvoerder / auteur van:
• Nota procesbeschrijving
• Procesbeschrijving in Protos
• Standaardbrieven handhaving
2008
juli – dec. Gemeente Vianen
Project Kwaliteitsmodel uitvoering VROM-taken
Voeren van gesprekken met medewerkers
• Analyse van beschikbare beleidsdocumenten
• Houden van presentatie aan gemeenteraad
dec. Gemeente Ommen
Project Permanente bewoning recreatiewoningen
Penvoerder / auteur van:
Plan van aanpak toezicht en handhaving bewoning recreatiewoningen.
aug. – nov. Gemeente Ommen
Project Handhavingsuitvoeringsprogramma
Penvoerder / auteur van
Handhavingsuitvoeringsprogramma 2009
2002 – 2008
Gemeente Hoogeveen
Ondersteunen van projecten. Geven van advies op het gebied van bestuurlijke handhaving (beleidsmatig en juridisch) en het verrichten van (voorbereidende) studies met betrekking tot bestuurlijke handhaving en de opbouw van de afdeling Veiligheid.
Prikbord
Je moet lid zijn van InInterim.nl - Interim opdrachten om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van InInterim.nl - Interim opdrachten