De pagina van Raf Dabekaussen

Wat ben je?

Interimmer

Specialisme

Algemeen management, Consultancy, Inkoop & Logistiek, Projectmanagement, Overig

Adres website/LinkedIn Profiel

http://www.linkedin.com/in/rafdab

Korte beschrijving van jou of je bedrijf

Ambitie: directie rol, b2b, industrie.

Breed ontwikkelde directeur: Energiek, analytisch, ondernemend, commercieel en vasthoudend. Sociale persoonlijkheid die zich makkelijk onder mensen beweegt. Recht door zee en met humor.

Resultaatgericht gedreven persoon die voor zijn team en mensen staat. Een verbindend manager die zaken vanuit zowel het zakelijke als menselijke perspectief bekijkt.

Ambitie om in een technische omgeving als directeur/ manager sturing te geven aan teams m.n. het begeleiden van processen gericht groei van de organisatie. Veel affiniteit met manufacturing, (technische) sales en het omgaan met klanten in langdurige en ingewikkelde trajecten. Business development in een ondernemende setting.

Opleidingsniveau (vraag alleen voor interimmers)

Universitair

Werkervaring (vraag alleen voor interimmers)

5/2007 – 6/2009 Algemeen Directeur, Jongerius Verder BV, Vleuten/Govatec NV, België
Reorganisatie & strategische herpositionering van het bedrijf ter voorbereiding op joint venture
Opzetten van de commerciële organisatie & Marge marketing.

Resultaten:
• Organisatie gestabiliseerd (verloop & margeverlies).
• Een nieuwe marge strategie opgezet en geïmplementeerd bij commercieel -technisch personeel in beide vestigingen (opbrengsten/strategisch).
• Nieuwe marketing campagne opgezet & ingevoerd.
• Nederlandse & Belgische vesting operationeel geïntegreerd (kosten) en beter laten samenwerken (vertrouwen opbouwen).
• Diverse scenario’s uitgewerkt financieel/strategisch uitgewerkt.
• Organisatie klaargestoomd voor Joint Venture (reorganisatie/structuur).


11/2004 – 5/2007 Algemeen manager, Synergy Food Ingredients & Processing b.v.,
Rotterdam
Vanuit een “bijzonder beheer” situatie bedrijf gestabiliseerd en een nieuwe handels activiteit & fabriek opgezet. Zowel technisch, kwalitatief, operationeel/productietechnisch als commercieel dit bedrijf opgebouwd. Operationeel optimaliseren van de fabriek. Nieuwe markten hands-on ontwikkeld (Duitsland; Scandinavië). Ondernemende rol om over alle disciplines dit bedrijf uit te bouwen vanuit een bijzonder beheer situatie. Dit omgevormd naar weer een florerend handels en productiebedrijf.

Resultaten: Een nieuw bedrijf neergezet.
Solide businessplan opgesteld en ten uitvoer gebracht (strategisch/tactisch)
• Herfinanciering onderneming om meer handel te kunnen drijven (verruiming werkkapitaal financiering).
• Investeringen doorgevoerd t.b.v. fabrieksoptimalisatie (uitbreiding)
• Klantenportfolio Europees verbreed (opbrengsten/risicoprofiel)
• Nieuw merk in de markt gezet en campagne gestart (marketing)
• Personeel afstemmen op fabrieksactiviteiten (professionaliseren).

8/2003 – 10/2004 Sabbatical/reizen/orientatiejaar Thailand & Vietnam.
Persoonlijk ontwikkelingstraject bij van Ede & Partners in A’dam

6/2002 - 6/2003 Innovatie Manager, Auto Recycling Nederland, Amsterdam
Verantwoordelijk voor het opzetten van het Nederlandse autorecycling systeem inclusief complete financiering & procesorganisatie. Product ontwikkeling. Stimuleren van innovatie in-house en bij partners (industrie, onderzoeksinstellingen & universiteiten). Techniek, juridische aspecten & financiële onderbouwing van het gehele systeem in Nederland. Adviserend naar overheid en EU.

12/1996 – 1/2002 Senior Consultant, Corus Consulting, IJmuiden
Op commerciële basis projecten verkopen en uitvoeren in de staalindustrie voor andere staalbedrijven wereldwijd. Consultancy projecten gericht op operationele efficiency, kostenverlaging en kwaliteitsverhoging. Tevens ondersteuning bij verkoop en opstart van grote turn-key fabrieksbouw projecten (Danieli Corus – projecten tot 50 miE).

Inhoudelijk begeleide ik projecten vanuit een technologische discipline, actief in fabrieksoptimalisaties alsmede ook als operationele troubleshooter

Resultaten:
• Wereldwijd technische projecten verkocht (3 mi.E consultancy/jaar)
• Project management van meerdere teams zowel on-site of ondersteunend vanuit kantoor.
• Consultancy & consultative selling skills ontwikkeld.
• De nodige affiniteit met claims/juridische afhandeling

Heb je een VAR-verklaring (vraag alleen voor interimmers)

Nee

Aantal uur per week beschikbaar (vraag alleen voor interimmers)

32-40 uur

Ben je beschikbaar voor een opdracht? (vraag alleen voor interimmers)

Ja; per direct